その時は濃厚接触者も思い当たらず、とにかく職場に迷惑をかけまいという気持ちと解雇の不安で、感染の事実をすぐには伝えられなかったのが心残りだ（テキストのみ）

――それまでにその会社で、陽性になった人は1人も出てなかったのですか。

いないですね。で、ましてや、去年（2020年）1月～2月のコロナの状況になってから、朝の点呼っていうのがあるんですけども、その点呼では管理職からね、コロナに感染した場合、申告するように、家族でもいたなら申告するようにっていう、そういうようなことは一切何も、朝の点呼では言われたことないんですよね。そういうことを一言でも言われてれば、コロナになっちゃったっていうように、言ったと思うんですけどね。

ただ、先ほども申し上げたように、うちのその業界が年末年始の繁忙期で、自分がもし、そのコロナだったっていう感染（が確定）した日に会社に伝えた場合、（その時点では）濃厚接触者はいないっていう自信はある（状態だった）んです※。けれども企業に1人でも出たら、えらい迷惑かかるなっていう部分があったんで。「これは言わないほうがいいのかな」、あと「コロナで解雇されるの、もしかしたら後であるかも分かんない」っていう、そういう部分があったんで、会社にはその時点ではコロナだった、コロナ感染は、言えなかったのはね、ちょっとそう…自分では心残りっていうんですかね、そういう部分はありますね。

※濃厚接触者の定義は発症前2日間に密な接触があった人までを含むとされます。当時は第三波でひっ迫していた保健所から詳しい聞き取り調査はなかったそうですが、高熱が出る2，3日前から休んでいたので「濃厚接触者はいない」と判断したそうです。（参考）積極的疫学調査実施要領における濃厚接触者の定義変更等に関する Q&A（2020 年 4 月 22 日）