今、リモートワークが主体なんで、比較的、自由に仕事のペースも調整できるんですが、大体、7時半ぐらいから、始業して、夕方4時、早ければ4時とか4時半ぐらいに終わるっていう感じですね。

――お子さんが生まれてからそうだっていうよりは、コロナ禍でのリモート推奨ってことですか。

そうですね。
子ども生まれてから、普通の働き方はできないっていうところで、職場に相談したところ、非常に理解のある職場で、事実上、テレワークを認めていただいたんですね。

その時は、今ほど朝型ではないですけども、普通に始業時間9時半から5時半ぐらいまでの間で仕事をするっていう感じ。
仕事が終わんなければもう少し、残業してって感じですけども、このコロナ禍になって、妻も在宅をするようになったし、息子も保育園とか発達センターに行く機会が出てくるんで、そういうスケジュールにも合わせた形で今の時間帯での仕事になってますね。

――お子さんが、家にいる状態で仕事をするって、それって（仕事が）手につかないとかそういうことはないんですか。

今はかなり体調も落ち着いてますし、何が起こったかっていう評価も、親としてできますし、どういう対応が必要かも分かるんでそこまで心配ではないんですが、退院して家での生活が始まった時はやっぱり大変でしたね。

その当時は、僕は出勤をしたり、仕事を家でしながら、かなりの部分のケアは妻が担っていたんで、それは相当負担があったと思います。

特に妻が学位論文を書いている時に、後ろで常にモニター音が鳴ったりとか、吸引は、本当、頻回で10分に1回ぐらいの吸引が必要で、頭がおかしくなりそうだとか、（自分が家に）帰ってきたら、もう、すごい本人も大変そうな感じで、ストレスも負荷も多かったと思います。

子どもを家で見ながら仕事をするってなかなか難しいなっていうふうに思いました。
今は、保育園に預けている間とか、センターに行ってる間、デイサービスも使ってるんで、その間はすごく安心して、仕事に集中できます。

以前だとやっぱり、「体調崩しました。迎えに来てください」っていうのもあったんですけども、ここ1年ぐらいはそういう回数も減ったんで、仕事に集中できるようになりました。

――ご自身の研究者としてのキャリアを考えたときに、リモートを選択することは不利になるとか、日常、同僚や上司とコミュニケーションは取りづらくなるとか、そういうことは考えましたか。

いや、それは全然、なかったですね。
良くも悪くも個人主義というか、僕のいる職場自体もやっぱりうちの機関の中では特殊な立ち位置であり、成果を出せば、自分の仕事をしっかりすれば、いいっていうところもありましたし。
個々の専門性が高いんで、若干、ペースが落ちるにせよ、その分野はあなたしかできないよっていうところは認めてもらってたんで、在宅になるから、コミュニケーションが減ってっていうことはなかったですね。

在宅勤務のときは7時半に始業してカタカタ仕事をしながら子どもを見ながら過ごします。
9時前に保育園に送っていって、夕方5時にお迎えに行きます。
リハビリは水曜日と木曜日に入っていて、水曜日が5時20分から理学療法を家でやって、終わり次第、20～30分休憩して、お風呂に入って、7時からご飯。
本人は、もう疲れて、がって寝ちゃう。

――お子さんが、順調に、毎日通ってくれればいいけれど、冬場で体調が優れなかったり、寝られないってなると、両立みたいな点で苦労した時期もあるのではないですか。

今も苦労してます（笑）。
熟睡はできないんですよね。
常に睡眠不足で、仕事の集中力を保つのが、とても難しいなって思うときはあります。

あとは、夫婦でスケジューリングが合わない時あるんですよね。
「2人とも会議入っちゃったよ」とか、「2人ともオンサイトで会議って言ってるけど、どうする？」みたいな。
もう、それはどっちかが諦めます。
諦めるっていう言い方はあれですけど、そうするしかないので。

――夫婦とも職場の理解が得られてるっていうことですよね。

そうです、そうです。
ただ、すごい仕事量なんですよ。
人数が足りないんでしょうけど、「その仕事量、あと3人ぐらい要るんじゃない？」っていうぐらいのものが来たり。
だから、理解はあるんだけど、仕事としてはとてもハードだと思っています。

――仕事は、自分を精神的に支えるやりがいと経済的な側面と両方あると思うんですけど、ご自身の中ではどちらが強いですか。

難しい質問ですね。
どっちもなんですけれど、おそらくやりがいのほうが大きいんだと思います。
経済面でいえば、私がフルタイムで働かなくても、何とかやっていけるぐらいではあると思うんです。
だけど、歯を食いしばってでも絶対フルタイムでやっているのは、私がそこにやりがいを感じて、自分の価値はそこにあると思っているからじゃないでしょうか。

――夫婦それぞれ学会出張もあるようでが、そのための調整はどうしていますか。

分かった時点で話し合いですね。
険悪になります、いつも大体（笑）。
Googleカレンダーを開いて、「言ったよね」「言わないよね」みたいな。

優先順位をお互いにつけて、これは絶対行きたいっていうものは、行けるように調整します。
「絶対、行きたい」が重なったことが幸いないのか、夫が我慢してくれてるのか分からないですけど、その辺は調整してます。

――育児と仕事以外に、家事もあるじゃないですか。家事分担も対等だと感じますか。

イーブンです。
偏ることはままあるんですけど、本当に対等だと思います。
うちは夫が食事を作り、私が掃除と洗濯と主にやる。
お互いどっちもできるので、体調悪かったり忙しかったりするときはどっちかがやる。

――朝ご飯も晩ご飯も、基本的に家で食べる？

朝は家で簡単な、ほぼ用意しなくていいようなものにして。
夜も、大変なときは買って帰ってきちゃう。

――夫婦でそろって基本的に食べられる？

情報共有じゃないですけど、「今日、保育園で何があったらしいよ」「またこういう手続きが必要なんだけど」とか。
手続きがやたら多いので、ご飯食べた後に書類を一緒に書いたり、あしたの予定とか、日中、保育園から何かあったときの電話をどっちが受けるかみたいな最終確認とか。

――ブリーフィングですね。

そう（笑）