2017年、34歳で第一子となる長男を出産する際、胎児の回旋異常が起こり最終的に緊急帝王切開となった。
その経過で、30分弱、出生児の脳に酸素がいかない状態が起こり、低酸素性虚血性脳症による脳性麻痺で生まれた。
すぐに低体温療法をしたものの中々目を覚まさず心配したが、目を開けて手足を少し動かすようになり、お風呂に入れることができたりしたことから、このまま治って普通の子として育てられるのではないかと思った。

しかし、生後3週間のときにMRI検査の結果、これから歩くこともしゃべることも食べることも難しく、今後は気管切開や吸引、胃ろうなどが必要になると主治医から知らされ、その日は夫と2人で大泣きした。
崖から突き落とされた気分だった。しかし、切り替えは早かったように思う。
2回目の医師からの説明までには、障害児であるなら、自分たちはこの子に何ができるのだろうと考え始めていた。

息子は生後7カ月で退院したが、退院前に1カ月半に渡り母子入院をした。
気管切開からの気管内吸引、口腔・鼻腔内吸引、人工呼吸器の管理や胃ろうからの注入などの医療的ケア、移動や入浴などの日常的なケアを病院で学んだ。
実際の自宅に見立てた状況を作り、自分ひとりで完全に対応できるようになるまで、医師や看護師から在宅でのケアの方法や緊急時の対応について訓練を受け、練習をした経験は大きな自信になった。
また退院時に主治医と看護師が自宅を訪れて、ベッドや呼吸器の配置、親の寝る位置、モニターアラームの位置を確認してくれたことも大変ありがたかった。

一方、病院からの退院時に、医療的ケア児が自宅に帰ってからどのようなサービスがあり、どこにいけば相談できるかわからなかった。
自身で役所や施設に直接かけあうしかなく、医療的ケア児に必要な情報へのアクセスが容易ではないことを痛感した。
現在、週に5回の訪問看護と訪問リハビリテーション、週に4回の近隣のデイサービス、きょうだい児の出産時や引っ越し時に約2週間のショートステイなどを利用している。
自分で調べたり、先輩ママから情報を得たりしてなんとか現在の体制を作った。

仕事は、出産前から続けていた職場で育休をとりながら、在宅での仕事を受けたり、息子がデイサービスに行く日に月に1～2回会社に出社して数時間の雑務をこなしたりする形で続けている。

最近、娘が生まれたので、夫は育児休暇（時短勤務）を取り、夫婦で協力し合って育児や家事、医療的ケアにあたっている。
夫は息子をとてもかわいがっており、夫が抱っこすると高さを感じるのか息子は嬉しそうに見える。
双方の両親たちも息子のことを受け入れており、夫の母親は元看護師だったので、医療的ケアの訓練も一緒に受けてサポートしてくれている。

これからもっと障害に対する差別をなくすためには、当事者が声を出して社会に知ってもらうことが大切だと思っている。
そのためにもできるだけ息子を連れていろいろなところに出かけていきたい。