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インタビュー時年齢23歳(2022年6月)
障害の内容:内部障害(線維筋痛症)
障害をもった年齢と状況:19歳、大学2年生
現在の職場:大学病院、精神科閉鎖病棟の看護師
女性。幼稚園の頃から身体に痛みがあることを自覚していたが原因が分からないままで、徐々に痛みは強くなっていったが、自分で対処をしながら生活していた。
その後、膠原病の医師に診てもらうようになり、看護学生の2年の時に線維筋痛症であると診断された。
看護の演習・実習は、特に大学からの配慮はなかったが自分で工夫をしながら終えて、2年前から大学病院の精神科で働いている。
語りの内容
就職するときは、もともと履歴書の時点で、疾患だったりとか既往歴だったりとか書く欄がありましたので、そこに正直に病名だったりとか今の状態みたいなのを記入しました。
っていうのは、就職する場所が医療の現場っていうこともありましたし、自分自身、医療の現場で働く上で、就職先にごまかしたりとかうそをつくのが嫌だなってなんとなく思った節がありまして。
だったら別に対応を何か求めてるわけではないけれど、素直に書いたほうがかえって自分には楽というか、過ごしやすいんじゃないかなっていうふうに思ったので、別に隠そうとはせずに素直に書きました。
(就職の面接で)やはりその疾患については、質問をされまして。今の自分の症状でしたりとか、治療状況でしたりとか、そういったところはまず質問はされました。何度もお話させていただいてるように、疾患があっても私は私っていう考えが自分の中にはあったので。
その話自体は、こういう状態があっていうマイナスで締めるんではなくて、こういうのがあって持ち続けてるけど、今まで私はこういうふうに生活をしていきましたっていうような、これまでの学生生活でしたりとか、そういったところでの自分が誇れる、疾患を持っててもプラスの出来事っていうのはお伝えはしました。
(履歴書に書いたことについては、)全然不安がなかったわけではないです。っていうのも、疾患自体があまり周知されていないっていうこともありましたので。伝えたときの相手の反応でしたりとか、どういうふうに取られるんだろうっていうのが一番不安でした。
その疾患を伝えたことで、例えばその就職に対してマイナスになるんではないかっていう不安よりは、ま、それもあったんですけど、まずその提示したことに対してどういうふうに思われるかっていうのが不安でした。
インタビュー12体験談一覧
- 疾患自体があまり知られていないと、伝えたときに相手にはそれをどのように捉えられるのか分からずに不安だった(音声のみ)
- 疾患があっても私であることは変わりがないのに、疾患を伝えると他の子と違う扱いをされるのではないかと思った(音声のみ)
- 絵本に出ていた動物の看護師や、母親が看護師志望だった思いに影響されて、自分も幼少期ごろから看護師を目指した(音声のみ)
- 入職後の面談で直属の師長には伝えて、それより上の人には師長から伝えてもらった。一緒に働く同期には自分で伝えた(音声のみ)
- 同期よりも夜勤が増えるタイミングが遅かったり、回数も最初は少なかった。疎外感を感じない配慮がありがたかった(音声のみ)
- 自分は2日連続で休みを取れるシフトの組み方をされていたように思う。ただ休み希望は誰でも通りやすい職場だった(音声のみ)
- 特に学校側から配慮は得ていなかったが、毎朝体調について声をかけてもらうことは心強く、気持ちの面で支えになった(音声のみ)