採用側も車椅子の人には介助が必要とイメージしていた。最初からは無理なので徐々に自分を見て分かってもらおうと考えが変わった

就職活動をし出したのは2月だったんですけど、最初に合同説明会に行ったんです。合同説明会に行っていろんな病院。みんな普通の人たちなんで、もう僕入ってきた瞬間に、「お、何だ、あいつ」みたいな感じの「何だ、車椅子じゃん」みたいな感じの目で見られて、どうも、みたいな感じだったんですけど。どの病院のブースに入って話を聴いても、どこも「いやあ、今から君みたいな人材がとっても大切だから大事だよ、頑張ってね。でもうちはね、どうかな。ちょっとね、うちはね、いろいろと厳しいかも」みたいのがすごく多くて。
僕も分かってたんで、ありがとうございますとか言って流してたんですけど。内心結構きつかったっていうところはありました。自分で検索で「車椅子、看護師募集」みたいな感じでネットで調べると、「障害を持った看護師さん募集」みたいな出て、ここならいいかもと思って、何か連絡してみたら、「いや、うちはちょっと車椅子は」みたいな。結構、精神疾患を持った看護師さんっていうのはあるんですけど、身体障害を持った看護師っていうのはやっぱりどこも受け入れもしてなくて、もちろん慈善事業じゃなくて仕事なんで、それはしようがないんですけど、やっぱりそこら辺で苦しい思いはしました。

やっぱりこれってあっち側から、就職を採用する側からしても、普通の人の想像している車椅子って青いチェック柄の金属パイプの灰色のタイヤの、おじいちゃんがこうゆっくりこいでいるような、そういった車椅子のイメージがすごいあって「え、車椅子？」。最初にやっぱ電話で何かちょっと面接というか、病院見学をしたいって、「え、車椅子、大丈夫？」みたいな感じで、会ってみると、「意外と動けるんだね」みたいな。僕は扉も自分で開けれるんですけど、やっぱ扉のとこをみんなこう「ほら、車椅子通るからみんな開けてくれ」みたいな、みんなやっぱしてくれるんですよ、病院の人だったり。やっぱり車椅子っていうもののイメージが、やっぱりそういう常に介助が必要な人っていうイメージが強いせいで、強いんだと思うんですよ…。なんでこっち側がやれる、僕は看護師になりたいですって言っても…、ぱっとさっきその4～5分しか話していないような人がそれを分かるはずもなくて、それを分かってもらおうと思うほうが無理な話で。なので最初はもう何でもできますと。そこでちょっとずつ、やりながら自分のことを見てもらいながら、もっと自分は、いろんな仕事を後々任せてもらうようになれればいいのかなという気持ちに5月ごろにシフトし始めました。